Page 9 - RC POLO 34
P. 9

“QUEREMOS QUE




                LA EXPERIENCIA




                DEL SOCIO SEA LA





                MEJOR POSIBLE”








                   L             leva  dos  décadas  ejerciendo  cargos  de  res-  Uno de estos proyectos estratégicos es la construcción del

                                 ponsabilidad en el Club, con una primera
                                                                       nuevo edificio multiusos que ocupa el lugar de la antigua tribu-
                                                                       na olímpica de saltos. ¿Cómo potenciará su inauguración la
                                 etapa vinculada especialmente a la sección de
                                 Hockey: fue jugador y árbitro (llegó a dirigir la
                                                                       experiencia de los socios?
                                 final de la Euroliga 1999-2000) y Pablo Sainz lo
                                                                       a día en nuestras instalaciones sea la mejor posible, que todo le
                                 reclutó como jefe del equipo de División de   Nuestro gran propósito es que la experiencia del socio en su día
                   Honor femenina. Su pasión por el deporte y por el Club no pa-  sea más fácil. Para ello, hay que ser proactivos y detectar sus ne-
                   saron desapercibidas y fue reclamado para ser vocal de la sec-  cesidades. Trabajamos para que haya procesos participativos y
                   ción. Posteriormente, gracias al trabajo que realizó para dife-  que, después, se acepten las decisiones mayoritarias con la certe-
                   rentes Juntas Directivas, fue afianzando su perfil de persona   za de que todos vamos juntos en la buena dirección. Eso es lo que
                   dedicada a trabajar para crear un verdadero “pensamiento de   pasó cuando, después de realizar una encuesta, se pusieron en
                   Club” global e integrador.                          valor las necesidades del área de fitness, que no podía responder
                                                                       ya a la demanda real de los socios. Eso llevó a plantear una obra
                   ¿Qué representa para usted el salto cualitativo de asumir la pre-  estratégica como la del edificio multiusos, que va a suponer una
                   sidencia del Club?                                  transformación radical de esa experiencia. Ocurre lo mismo en
                   Al menos, puedo decir que ya lo he asimilado. Supone un bro-  otras áreas tensionadas, como la de pádel, que vive un especta-
                   che a la trayectoria que empecé cuando me pidieron ser vocal   cular crecimiento: cada año superamos las licencias federativas
                   de Hockey en la Junta Directiva de Juan Ángel Calzado. Y, des-  del año anterior. O en la Escuela de Tenis, con una demanda ex-
                   pués, como secretario ejecutivo con Eudaldo Bonet, y, final-  cepcional que ha obligado a optimizar recursos y a buscar solu-
                   mente, como vicepresidente primero en el equipo de Curro   ciones imaginativas.
                   Espinós. Lo que he aprendido en estos años es que dirigir y
                   coordinar una sección es un trabajo duro e intenso, en el que   Uno de los aspectos a los que también va a contribuir el
                   debes gestionar aspectos muy diferentes entre sí, tanto en el   nuevo edificio es a mejorar la sostenibilidad en la gestión
                   ámbito deportivo como en el social. Pero creo que, en esta últi-  diaria del Club.
                   ma etapa, iniciamos un cambio a nivel estructural en el Club.   Es una apuesta muy importante para esta Junta. Hemos imple-
                   Durante la campaña, ya nos definimos como continuistas en   mentado un área específica para desarrollar este campo, la comi-
                   cierta manera, con la idea de preservar uno de los legados de   sión de Sostenibilidad (ASG), liderada por Jordi Pirretas. Y no es
                   esa Junta Directiva, los proyectos estratégicos a largo plazo que   una reacción al momento actual que estamos viviendo, ya que
                   deben suponer la renovación de ciertas áreas del Club. Siempre   llevamos trabajando desde el pasado septiembre. Para comenzar,
                   con la visión de poner a nuestros socios en el centro de todas las   se han tomado medidas para poder dimensionar todo el gasto
                   decisiones. De ahí la necesidad de definir un plan estratégico   energético y los recursos de los que disponemos. Por ejemplo,
                   para los próximos 10 o 15 años, un plan que garantice el futuro   disponemos de un pozo propio que, bien gestionado, nos puede
                   de la entidad y de esa experiencia para los socios, independien-  ayudar a solventar mejor la actual situación de sequía; o la nece-
                   temente de quién ocupe la presidencia.              sidad de introducir un sistema de riego más efectivo para las
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14